Ζούμε περισσότερο:Τα τελευταία χρόνια το προσδόκιμο ζωής έχει αυξηθεί σημαντικά. Αυτό σημαίνει ότι οι περισσότεροι από εμάς θα χρειαστούμε εισόδημα για πολλά χρόνια μετά το τέλος της επαγγελματικής μας πορείας.

Η εργασία είναι πιο ρευστή: Ταυτόχρονα, η αγορά εργασίας αλλάζει. Πολλοί αλλάζουμε εργασία συχνότερα, εργαζόμαστε ως αυτοεργοδοτούμενοι ή ακολουθούμε διαφορετικές επαγγελματικές διαδρομές από εκείνες που ακολουθούσαν οι προηγούμενες γενιές.

Γενιά «Sandwich»:Παράλληλα, αρκετές οικογένειες στηρίζουν ταυτόχρονα τα παιδιά τους και ηλικιωμένους γονείς, ενώ όσο μεγαλώνουμε.

Tο κόστος της υγειονομικής περίθαλψης μπορεί να αυξηθεί:Καθώς μεγαλώνουμε, τα έξοδα για υπηρεσίες υγείας και μακροχρόνια φροντίδα ενδέχεται να αποτελούν μεγαλύτερο μέρος του προϋπολογισμού μας, δημιουργώντας πρόσθετη οικονομική πίεση κατά τη διάρκεια της αφυπηρέτησης.

Πίεση στα συνταξιοδοτικά: Πέραν των πιο πάνω, τα χαμηλά επιτόκια και γήρανση του πληθυσμού δυσκολεύουν τις αποδόσεις συντάξεων.

Όλες αυτές οι εξελίξεις κάνουν τον μακροχρόνιο χρηματοοικονομικό σχεδιασμό ακόμη πιο σημαντικό. Δεν έχει σημασία μόνο το «πόσα βγάζουμε τώρα», αλλά και το «πώς θα ζήσουμε όταν σταματήσουμε να δουλεύουμε».

💡 Η καλύτερη στιγμή για να ξεκινήσουμε να σχεδιάζουμε τη συνταξιοδότησή μας είναι όταν έχουμε ακόμη χρόνο μπροστά μας. Ο χρόνος επιτρέπει στις μικρές, σταθερές προσπάθειες να δημιουργήσουν σημαντικό αποτέλεσμα.

Για τους περισσότερους ανθρώπους στην Κύπρο, η κρατική σύνταξη αποτελεί τη βασική πηγή εισοδήματος μετά τη συνταξιοδότηση.

Ωστόσο, σπάνια αποτελεί τη μοναδική δυνατότητα που έχουμε.

Ανάλογα με την προσωπική και επαγγελματική μας πορεία, το μελλοντικό μας εισόδημα μπορεί να προέρχεται και από άλλες πηγές, όπως ένα επαγγελματικό ή προνοιακό ταμείο, ένα ατομικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, αποταμιεύσεις, επενδύσεις ή εισόδημα από περιουσιακά στοιχεία.

Όσο περισσότερες πηγές εισοδήματος διαθέτουμε, τόσο μεγαλύτερη ευελιξία και ανθεκτικότητα μπορούμε να αποκτήσουμε απέναντι στις οικονομικές αλλαγές.

Το σύστημα Κοινωνικών Ασφαλίσεων αποτελεί σημαντικό πυλώνα κοινωνικής προστασίας στην Κύπρο.

Η κρατική σύνταξη, ο οποίος αποτελεί τον πρώτο πυλώνα, εξαρτάται από διάφορους παράγοντες, όπως τα χρόνια ασφάλισης και τις ασφαλιστέες απολαβές μας.

Αποτελεί μια πολύ σημαντική βάση, όμως είναι χρήσιμο να εξετάζουμε αν θα επαρκεί για να καλύψει τον τρόπο ζωής που επιθυμούμε μετά τη συνταξιοδότηση.

Η απάντηση διαφέρει από άνθρωπο σε άνθρωπο και εξαρτάται από τις προσωπικές μας ανάγκες, τις οικογενειακές μας υποχρεώσεις και τους στόχους που έχουμε θέσει.

Πολλοί εργοδότες προσφέρουν στους εργαζομένους τους επαγγελματικά ή προνοιακά ταμεία.

Παράλληλα, υπάρχουν ατομικά συνταξιοδοτικά προγράμματα που μπορούν να συμβάλουν στη δημιουργία πρόσθετου εισοδήματος για το μέλλον.

Τα προϊόντα αυτά, τα οποία αποτελούν τον δεύτερο πυλώνα, διαφέρουν ως προς τον τρόπο λειτουργίας, τις εισφορές, τις επενδυτικές επιλογές και τους όρους ανάληψης των χρημάτων.

Για τον λόγο αυτό είναι σημαντικό να ενημερωνόμαστε προσεκτικά πριν λάβουμε οποιαδήποτε απόφαση και, όταν χρειάζεται, να ζητούμε τη συμβουλή κατάλληλα αδειοδοτημένου επαγγελματία.

Οι αποταμιεύσεις και οι επενδύσεις που δημιουργούμε στη διάρκεια της ζωής μας μπορούν επίσης να αποτελέσουν σημαντικό συμπλήρωμα του συνταξιοδοτικού μας εισοδήματος και αποτελούν τον τρίτο πυλώνα.

Αυτός είναι ένας ακόμη λόγος για τον οποίο η συστηματική αποταμίευση και η μακροχρόνια επένδυση αποκτούν τόσο μεγάλη σημασία.

Δεν πρόκειται μόνο για την επίτευξη μελλοντικών στόχων, αλλά και για τη δημιουργία μεγαλύτερης ασφάλειας όταν σταματήσουμε να εργαζόμαστε.

⚠️ Δεν υπάρχει μία λύση που να ταιριάζει σε όλους. Ο συνδυασμός των πηγών εισοδήματος που είναι κατάλληλος για εμάς εξαρτάται από τις προσωπικές μας συνθήκες, τους στόχους και την ανοχή μας στον κίνδυνο.

• Έχουμε σκεφτεί πώς θα θέλαμε να είναι η ζωή μας μετά τη συνταξιοδότηση;
• Γνωρίζουμε ποιες πηγές εισοδήματος είναι πιθανό να έχουμε τότε;
• Αξιοποιούμε σήμερα όλες τις δυνατότητες που έχουμε για να ενισχύσουμε τη μελλοντική μας χρηματοοικονομική ασφάλεια;

✓ Η συνταξιοδότηση μπορεί να διαρκέσει πολλές δεκαετίες και χρειάζεται έγκαιρο σχεδιασμό.

✓ Η κρατική σύνταξη αποτελεί σημαντική βάση, αλλά ενδέχεται να μην καλύπτει όλες τις μελλοντικές μας ανάγκες.

✓ Επαγγελματικά ταμεία, ατομικά συνταξιοδοτικά προγράμματα, αποταμιεύσεις και επενδύσεις μπορούν να ενισχύσουν το μελλοντικό μας εισόδημα.

✓ Όσο νωρίτερα ξεκινά ο σχεδιασμός, τόσο περισσότερες επιλογές έχουμε.

✓ Δεν υπάρχει ένα ενιαίο σχέδιο που να ταιριάζει σε όλους.

👉 Τι ακολουθεί...

Αφού γνωρίσαμε από πού μπορεί να προέρχεται το εισόδημά μας κατά τη συνταξιοδότηση, προκύπτει ένα ακόμη σημαντικό ερώτημα: θα είναι αυτό το εισόδημα αρκετό για να υποστηρίξει τον τρόπο ζωής που επιθυμούμε;

Για να απαντήσουμε, χρειάζεται να υπολογίσουμε τις μελλοντικές μας ανάγκες και να εντοπίσουμε αν υπάρχει κάποιο συνταξιοδοτικό κενό που θα χρειαστεί να καλύψουμε.

Στο επόμενο άρθρο θα δούμε, βήμα προς βήμα, πώς μπορούμε να εκτιμήσουμε τις μελλοντικές μας ανάγκες, να υπολογίσουμε το συνταξιοδοτικό μας κενό και να θέσουμε τις βάσεις για ένα ρεαλιστικό πλάνο αποταμίευσης και επένδυσης.

🔗Χρήσιμοι σύνδεσμοι:

• Γιατί Είναι Σημαντικός ο Μακροχρόνιος Χρηματοοικονομικός Σχεδιασμός;
• Πώς Υπολογίζουμε το Συνταξιοδοτικό μας Κενό
• Προστατεύοντας το Μέλλον μας: Οι Κίνδυνοι που Μπορούν να Επηρεάσουν το Σχέδιό μας
• Σχεδιασμός Κληρονομιάς: Προστατεύοντας την Οικογένεια και την Περιουσία μας
• Διασπορά Κινδύνου και Μακροχρόνια Χρηματοοικονομική Ασφάλεια